Gerente de Projetos Jr.

A Bepass é uma empresa que utiliza tecnologia de ponta para proporcionar soluções de identificação e controle de acesso através da biometria facial. Somos a única empresa no mercado que entrega, a partir de reconhecimento facial, soluções completas e eficazes para empresas e pessoas. temos orgulho de ser a única empresa no mercado global especializada em tecnologia de reconhecimento facial, capacitada a grandes multidões, que alia identificação, acesso e interatividade.

Nosso modelo de contratação é PJ e modelo de trabalho é híbrido (2x/semana no escritório - Região da Paulista), sendo que dependendo da função, precisará ser presencial.

O Gerente de Projetos Jr. é responsável pelo planejamento, execução e finalização de projetos de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos, ou seja, irá traçar e acompanhar os objetivos do projeto, definir papéis, delegar tarefas, documentar e acompanhar a execução do projeto bem como gerenciar eventuais mudanças, garantindo que ao fim o projeto os objetivos sejam alcançados com sucesso, com os melhores resultados.

Principais Responsabilidades:

·        Planejar, coordenar e acompanhar projetos do início ao fim, garantindo cumprimento de prazos e orçamento.

·        Definir objetivos, escopo e indicadores de sucesso de cada projeto.

·        Organizar as etapas do projeto, estabelecendo papéis e responsabilidades da equipe.

·        Delegar e acompanhar atividades, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas.

·        Monitorar o progresso do projeto e atuar de forma proativa na resolução de desafios.

·        Registrar e documentar as etapas, decisões e resultados do projeto.

·        Gerenciar mudanças de escopo, prazos ou prioridades quando necessário.

·        Garantir a entrega dos projetos com qualidade, eficiência e alcance dos resultados esperados.

Qualificações e Habilidades:

• Formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido de metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis).
• Certificações como PMP (Project Management Professional),.
• Conhecimento em Metodologias Ágeis
• Familiaridade com ferramentas como Microsoft Project, JIRA, Trello, entre outras.
• Mínimo de 3 anos de experiência prévia em gestão de projetos.

Condições de trabalho:

• Modelo de trabalho híbrido ou remoto.

Relações de Trabalho:

• Interação com todas as áreas da empresa

Competências:

• Habilidades de comunicação verbal e escrita - clara e assertiva.
• Resolução de problemas e tomada de decisões.
• Pensamento analítico e visão estratégica.
• Organização e atenção a detalhes.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Gestão de conflitos e negociação.
• Flexibilidade e adaptação a mudanças.